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***公司“师徒结对—青蓝工程”培养方案为加快***公司人才队伍建设，充分发挥骨干员工的传、帮、带作用，缩短公司新进员工的培养周期，使新进员工能尽快适应公司环境，掌握相关岗位操作技能，促进公司人才队伍建设稳定...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [计划方案]
在 xx 小学青蓝工程第六届师徒结对仪式上的讲话（2022 年 10 月 10 日） 光阴荏苒，岁月不居，2017 年建校之初，我校七名青年教师和郑东外国语学校的七名优秀教师青蓝结对的情景似 乎还在昨天，转眼间，我们已经在此见...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [领导讲话]
自 2022 年 x 月 xx 市公安局组织开展“青蓝结对·薪火相传”活动以来，xx 市公安局坚持从内部挖潜，优化整合新老民警智慧和资源，充分发挥优秀老民警的表率作用和业务骨干的引领作用，凝聚“x x＞x”的力量，开展“...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [述职述廉]
各科室：充分发挥党员、骨干教师在教学中的积极作用，为学校培养一支思想好、素质高、能力强的教师队伍，全面提升教育教学质量，学校党支部决定让党员与教师之间结对帮扶， 旨在对新教师进行传、帮、带，使新教师...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [计划方案]
工程设计管理和职责
🕒 2022-11-13 15:49:27 - [规章办法]
交流发言：聚焦职责任务创造性开展“三大工程”过去一年，我院全体驻村工作队员牢记习近平总书记殷 殷嘱托，按照自治区党委安排部署，聚焦驻村工作职责任务， 创造性开展“三大工程”“九项活动”，把忠诚担当谱写...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [发言材料]
为落实苏州市工人文化宫年轻干部培养“菁英计划”，促进文化宫新进人员的成长，加大骨干员工的岗位成才力度，做好“以老带新，以优促新”，达到培养与储备人才目的，现决定开展“师徒结对”活动。为使师徒...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [党建工作]